Novopan refuerza su compromiso con la formación profesional y el empleo juvenil en el sector forestal

De izquierda a derecha: Christian Riofrío, Presidente de Corporación Formados; Gizella Greene, Gerente Regional de Mercadeo de Novopan e Ing. Kenny Ramírez, Información Patrimonial Forestal de Novopan

Por una industria comprometida con el desarrollo técnico y el impulso al talento joven,

● Novopan fue reconocida por la Corporación Formados por su destacada participación en el Programa de Formación Dual del sector forestal y maderero.

● La Ley de Formación Dual, recientemente aprobada, refuerza el modelo y respalda el compromiso de Novopan con la formación y el empleo juvenil en Ecuador.

● Gracias al Programa de Formación Dual, 10 aprendices han sido formados en 2 carreras  y vinculados laboralmente a Novopan, impulsando el empleo juvenil en el sector.

Quito, marzo de 2026.-Novopan, la empresa ecuatoriana líder en la fabricación y exportación de tableros de madera, sigue comprometida con el desarrollo de la educación técnica en el país a través de su participación en los Programas de Formación Dual promovidos por Corporación Formados.  Esta iniciativa, que combina la formación académica con la experiencia práctica en planta, ha tenido un impacto directo en la empleabilidad juvenil y en el desarrollo de nuevas generaciones de profesionales en el sector forestal y maderero.

Novopan es la única empresa en Ecuador que participa activamente en el programa, ofreciendo a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia práctica en dos especialidades clave: Producción y Manejo Forestal y Procesamiento Industrial de la Madera. Por esta razón, fue reconocida al ser la única empresa que tiene estudiantes en ambas especialidades. Este reconocimiento resalta el esfuerzo continuo de la empresa por generar oportunidades reales para los jóvenes y contribuir a la reducción del desempleo juvenil en el sector industrial.

En colaboración con Corporación Formados, AIMA , la academia y otras empresas del sector, los estudiantes reciben formación teórica en Universidades e Institutos Tecnológicos y aplican sus conocimientos de manera práctica dentro de las instalaciones de Novopan.

Hasta el momento, Novopan ha integrado a 10 aprendices en el programa. Actualmente, cuatro cursan la Tecnología en Procesamiento Industrial de la Madera en la Escuela Politécnica Nacional (EPN) y uno la Tecnología en Producción y Manejo Forestal en el Instituto Superior Cotopaxi. Asimismo, cinco culminaron su formación en el Instituto Ciudad de Valencia, ubicado en el cantón Puebloviejo, provincia de Los Ríos, donde obtuvieron su título técnico junto con la certificación del programa, fortaleciendo así su preparación práctica y ampliando sus oportunidades de inserción laboral.

Andrea Cisneros, Coordinadora de Centro de Experiencia y Capacitación de Novopan destacó que “este programa no solo es una oportunidad de formación, sino también un puente directo hacia el empleo. Novopan se ha comprometido con el futuro de los jóvenes, asegurando que tengan las habilidades necesarias para prosperar en el sector. Al mismo tiempo, nos permite fortalecer nuestra industria con profesionales capacitados y comprometidos con la sostenibilidad".

Con la reciente aprobación de la ley de Formación Dual en la Asamblea Nacional, este modelo educativo ha sido institucionalizado, lo que facilita su implementación en más empresas, brindando beneficios tanto a los trabajadores como a las empresas participantes. 

"La aprobación de la Ley de Formación Dual, abre una oportunidad clave para fortalecer la articulación entre la academia y la empresa. Empresas  como Novopan están bien posicionadas para continuar aportando al desarrollo del sector forestal y maderero del país, impulsando talento joven con formación práctica y pertinente." , expresa Christian Riofrío, presidente de Corporación Formados

De esta manera, Novopan reafirma su rol clave en el desarrollo de la formación técnica en Ecuador, no solo en el ámbito forestal, sino también en su compromiso con el empleo juvenil, la sostenibilidad y la innovación. La empresa continuará ampliando su participación en el Programa de Formación Dual, beneficiando tanto a estudiantes como a trabajadores, y generando un impacto positivo en las comunidades y en el desarrollo económico del país.